La co-creación se encuentra en el corazón de todo Edify. Creemos en fomentar una cultura de ética, respeto y bienestar.
Los edifyers comparten la misión de generar un impacto positivo, y nuestro entorno de trabajo encarna un propósito de crecimiento profesional y personal.
El trabajo, el crecimiento personal y la diversión siempre están en equilibrio en nuestro equipo.
El bienestar profesional, mental, emocional, físico, social y financiero dan forma a nuestro entorno.
Cada Edifyer tiene acceso a programas de bienestar y actividades recreativas.
Creemos que la comunicación abierta y regular fomenta un ambiente positivo y colaborativo en el que el conocimiento fluye libremente, lo que enriquece a todos los miembros del equipo.
Trabaja desde cualquier lugar sin dejar de sentir la conexión con el equipo. Valoramos la individualidad de cada persona y las diferentes realidades de nuestras vidas.
Ofrecemos flexibilidad horaria y autonomía en el desarrollo de tareas.
Trabaja desde cualquier lugar sin dejar de sentir la conexión con el equipo. Valoramos la individualidad de cada persona y las diferentes realidades de nuestras vidas.
Ofrecemos flexibilidad horaria y autonomía en el desarrollo de tareas.
Las personas con las que trabajás definen a dónde llegarás. Edify empodera a los miembros del equipo para que sean dueños de su trayectoria profesional y avancen en sus carreras. Existe una visión natural y clara de las oportunidades futuras en Edify, así como las herramientas, la guía y los recursos para hacerlas realidad.
Nuestro programa Connect & Thrive (Conectar & Prosperar) es la encarnación por excelencia de nuestro espíritu: los empleados y las empleadas vienen primero. Al establecer objetivos claros y proporcionar la retroalimentación continua, cada Edifyer tiene lo que necesita para llegar lejos.
Creemos que la comunicación abierta y regular crea un ambiente de colaboración, y el conocimiento que fluye libremente enriquece a todos los miembros del equipo.
Lo que se puede esperar del programa Connect & Thrive:
Establecer objetivos de crecimiento anual, monitorear y medir continuamente, y alinear los objetivos profesionales y las oportunidades de crecimiento.
Los miembros del equipo que se sienten apoyados y desafiados crecen. La retroalimentación constante y el reconocimiento de los logros conforman nuestra cultura de crecimiento.
En nuestro equipo, no hay un mínimo indispensable. Es por eso que tenemos un proceso para desarrollar la autoconciencia, identificar las fortalezas y planificar las mejoras. Los miembros del equipo reciben retroalimentación anónima para apoyar el desarrollo profesional continuo.
Para crecer en Edify, recibirás retroalimentación regular para obtener una orientación clara sobre las responsabilidades y expectativas.
La colaboración en equipo es nuestro modelo principal, y nuestro gerente de desarrollo profesional dará orientación y apoyo continuos durante todo el proceso.
Nos tomamos el tiempo para relajarnos, conectarnos y crear recuerdos significativos.
Estas imágenes ofrecen un vistazo a los momentos en los que nuestro equipo se reúne para disfrutar de experiencias compartidas, reírse y celebrar la vida más allá del trabajo.
Edify es un lugar donde le damos la bienvenida a todos y todas, independientemente de su origen, ubicación, apariencia o identidad. Estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las personas puedan ser ellas mismas.
Como miembro del equipo de Edify, tendrás acceso a un paquete integral de beneficios, que incluye:
